李彥謀部落格

台灣

香港

新加坡

名稱

人才培育計畫

優秀人才入境計畫

新加坡人才戰略計劃

目標

1.發展台灣成為培育量足質精的優質人力基地。

2.發展台灣成為亞太地區優秀人才聚集中心。

3.全面提升產業及公共事務人力素質。

4.布局全球人才，提升國家競爭力。

吸引新入境而不具有進入香港和在香 港逗留權利的高技 術人才或優才來港 定居，藉以提升香 港在全球市場的競 爭力。

外籍大學生人數於2015年增至15萬人，達總大學生人數的20%，成為亞太區教育樞紐。

措施

1.推動大學教師待遇彈性化，延攬國內外優秀人才

2.提升大學與研究機構待遇至國際水準，延攬及留住傑出人才。

3.擬定配套措施，提供誘因吸引華裔留學生之優秀第二代、第三代回國任職。

4.建置雙語環境，鬆綁法規並檢討移民政策，消除延攬境外人才的障礙。

1. 國籍不得為阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南。

2.年齡：18歲或以上

3.經濟能力：證明留港期間，能自行負擔自己和受養人，不需公共援助。

4. 4.良好品行：入境和保安規定，沒有任何犯罪或不良記錄

5.語文能力：良好中文（粵語或普通話）或英文能力。

6.基本學歷：一般要求備有文件證明的學士學位，良好的技術資格、經證明的專業能力或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可獲考慮。

1.於海外設立8個「接觸新加坡」聯絡處，專責宣傳及招聘聯絡工作。

2.定期舉辦「新加坡職業博覽會」，在全球各大城市巡迴招聘。

3.成立「新加坡國際基金」，資助各國人才赴星訪問及服務。

4.大學院校每年至重點國家，直接招收優秀學生。

5.修訂移民法，使留學生畢業後於新加坡就業即有機會申請新加坡綠卡，獲永久居留權後父母可獲長期簽證。