文◎李彥謀
林全內閣從地方「借將」約15位人才，充實了中央團隊的陣容，但是卻苦了6都的首長，因為「誰來接任」是一大問題。事實上，文官制度有點複雜，除了要職等符合，還要有相關的經歷，即使是政務官，也還要能孚眾望，這對於人才養成還來不及追上執政度的民進黨，是項嚴峻的課題。
賴神果斷 鄭文燦最愛鄉
以借將最多的高雄市，李永得、蔡清華是已經卸任的副市長、教育局長，職缺在之前就已經補上；3月底卸任的何啟功，衛生局長由前高雄縣衛生局長黃志忠接任。至於從任上被徵召到中央的另5位局處首長，前副市長吳宏謀的遺缺，市長陳菊還未找到適當人選，觀光局長由副秘書長曾資雯接任，一卡通董事長由高雄市公共事務協會理事長、也是一卡通市府法人代表的施勝耀接任；兵役局長未來擬裁降為處級單位，暫由主秘陳賓華暫代。
台南市長賴清德被挖走的是最核心的副市長與秘書長2位，但是「賴神」做事果決、不拖泥帶水，是5位直轄市長中，以最快的速度補齊遺缺者，均以內升方式，做到「肥水不落外人田。」接任曾旭正副市長職缺的，是從工務局長高升的吳宗榮，秘書長陳美伶的職缺，則是由水利局長李孟諺接掌。
桃園市長鄭文燦此次出借副市長邱太三，不過接任人選也經過一個多月的思索，才在6月初確定由秘書長游建華升任，同時鄭文燦也一併填補秘書長一職，由都發局長李憲明升任。值得一提的是，游建華是蘆竹人，有豐富的中央及地方經驗；李憲明是大園人，公務資歷都在桃園，是府內5朝元老。鄭文燦愛用「在地子弟」，也受到地方人士好評。
柯文哲、林佳龍慢工出細活？
台北市長柯文哲，情況就顯得捉襟見肘，一方面是北市府內閣的人才流動率高，「想離開者多、想入府者少」，政務官因故去職或高升中央者達11人，若再統計副局長、處長的去職，更有將近20人，現在職務空缺並由副手或其他官員暫代者仍有8人。換言之，一旦首長離職，也可能沒有副首長可遞補或暫代。
此次，「幸好」只有財政局長蘇建榮、北捷董事長賀陳旦被挖到中央。近一個月來，財政局由副局長陳志銘暫代，似乎還未找到適合的人選；北捷則是總經理顏邦傑暫代一個多月後，由悠遊卡公司董座的董瑞斌接下北捷，成為「雙董」。
遞補進度較落後的是林佳龍的台中市，副市長潘文忠與顧問方昇茂的職缺，市府表示，副市長還是評估中，有人選，但是要能夠符合市政需求為優先；顧問一職，由於非一級局處，重要性較低，不過市府也表示近期會對外說明。
或許，政務官人才的進補並非想像中的容易，柯文哲、林佳龍上任不滿2年，即使被挖走一個高階文官都會受到衝擊；若是到了陳菊或賴清德的程度，勉強尚能迅速補上，讓市政接軌，這也顯現做為直轄市長是否有文官理念與遠見了。
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